AI의 사용이 증가함에 따라 사서의 기술은 더 많이 요구될 것입니다. Saco는 최신 보고서에서 이를 예측하며 사서들이 일자리를 찾는 것이 계속 쉬워질 것이라고 말합니다.

스웨덴 전문직 협회 연합(Saco)의 새로운 보고서에 따르면 지방자치단체의 열악한 경제 상황으로 인해 2024년에는 새로 졸업한 사서들이 일자리를 찾는 것이 조금 더 어려워질 것이지만 곧 상황이 반전되어 사서 부족 현상은 계속될 것이라고 합니다.

매년 Saco는 다양한 직업군에 대해 5년 후 노동 시장의 모습을 평가합니다. 평가에 따르면 사서의 경우 2029년에도 일자리에 대한 경쟁이 여전히 낮아 훈련된 사서보다 일자리가 더 많을 것으로 예상됩니다.

스웨덴 통계청의 노동력 조사를 인용한 이 보고서에 따르면, 상당수의 고용주들이 숙련된 사서를 구하기 어렵고 3년 후에는 그 필요성이 더 커질 것이라고 말합니다.

많은 지자체가 경제난으로 어려움을 겪고 있기 때문에 일부 도서관은 직원 수를 줄여야 하는 상황에 처했습니다. 이로 인해 일부 지역에서는 일자리를 구하기가 더 어려워졌습니다. 따라서 올해는 사서 일자리를 찾기가 조금 더 어려울 수 있지만 2026년에는 다양한 직업 중에서 선택할 수 있는 기회가 다시 커질 것입니다.

지난 학년도에 도서관 및 정보과학을 졸업한 사람은 290명 미만에 불과합니다. 전체 사서 중 5분의 1이 60세 이상이기 때문에 다가오는 많은 은퇴를 감당하기에는 턱없이 부족합니다.

전문 지식을 갖춘 사서는 노동 시장에서 특히 인기가 높으며, AI의 사용이 증가함에 따라 자료 비평 및 정보 관리 기술은 더욱 수요가 많아질 것입니다. 정부의 학교 도서관 인력 충원 발표는 학교 사서에 대한 수요 증가를 의미하기도 합니다.

약 6400명의 전문 사서가 있습니다. 거의 80%가 여성입니다.

출처 : www.biblioteksbladet.se