밴쿠버 아일랜드 지역 도서관의 새로운 전략 계획은 문해율(literacy)과 공평성(equity)을 개선하고 안전하고 포용적(inclusive)인 공간을 조성하는 등 90년 서비스를 향한 여러 가지 목표를 목표로 합니다.

도서관은 3,000명 이상의 사람들이 2022년 가을에 설문조사와 워크숍을 포함한 대중 참여에 참여했다고 밝혔습니다. 설문조사에 참여한 61명은 가브리올라 섬에 거주한다고 답했으며, 10명의 가브리올라 주민은 지난 11월에 열린 지점 내 심층 면접 세션에 참여했습니다.

올해로 87주년을 맞이한 이 지역 도서관은 42,000평방킬로미터에 걸쳐 38개 관할 구역에 지점을 두고 있습니다. 이 계획은 서비스 디자인(내부 기능이 서비스 제공에 미치는 영향)과 사회 혁신 (사회적 요구와 문제를 해결하기 위해 새로운 접근 방식을 사용하는 것)을 중심으로 수립되었으며, 이는 도서관 시스템이 개인과 지역사회의 사회경제적, 환경적 복지를 구체적으로 어떻게 해결할 수 있는지 알고 싶어 하는 지역사회 파트너의 영향을 받은 결정이라고 VIRL은 말합니다.

이 계획은 “우리 지역사회는 전환기에 있다”며 화해를 “이 지역의 가장 큰 기회 중 하나”라고 설명하며 경제 다각화, 기후 변화, 독성 마약 및 마약성 진통제 문제, 주택 및 경제성 등의 과제를 강조합니다.

전략 계획의 다섯 가지 목표에는 16~45세 브리티시컬럼비아 주민의 45%가 제한적인 문해력으로 인해 일부 일상 생활을 수행하는 데 어려움을 겪고 있다는 데이터를 인용하여 지역 전체의 문해력을 개선하는 것이 포함됩니다. 그러나 이 데이터는 국제 성인 역량 평가 프로그램 설문조사에서 나온 것으로 10년이 넘은 자료입니다.

나머지 네 가지 목표는 농촌 및 외딴 지역에서의 서비스 범위 확대를 포함하여 형평성을 고려한 서비스 모델을 검토, 혁신 및 설계하고, “비전통적 파트너”와의 참여를 포함하여 파트너십과 호혜를 통해 서비스의 영향력과 범위를 확대하며, 안전하고 포용적이며 환영하는 공간과 공동 서비스를 육성하고, “도전과 기회를 예측하고 대응할 수 있도록” 도서관 인력을 지원하는 등 조직 문화와 효율성을 성장시키는 것입니다.

2022년, 노조에 가입한 사서들은 새로운 협약이 비준되기 전까지 한 달 넘게 파업을 벌였습니다. 당시 쟁점은 임금과 심리적 건강을 포함한 산업 보건 및 안전 개선이었습니다.

VIRL은 유엔의 지속 가능한 개발 목표 중 9개 목표에 대한 목표의 진척도를 측정할 것이라고 밝혔습니다. VIRL이 이러한 접근 방식을 취한 것은 이번이 처음이며, 캐나다 공공 도서관 중에서는 처음이라고 VIRL 직원은 말했습니다.