CUPE(Canadian Union of Public Employees) Local 798이 대표하는 Powell River Public Library의 도서관 직원들은 8월 23일에 열린 투표에서 파업에 100% 찬성했습니다.

CUPE의 언론 보도에 따르면 노동자들은 2021년 12월부터 계약이 없었고 도서관의 낮고 불평등한 임금의 역사를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

Local 798 회장인 Fred Stutt는 “모든 도서관 직원이 투표했다는 사실은 우리 직원들이 수행하는 동일한 노동에 대해 동일 임금을 위해 계속해서 투쟁하는 우리 교섭 위원회의 작업에 대한 연대와 지원의 표시입니다.”라고 말했습니다. “도서관 직원들은 Powell River 시와 Qathet 지역구에서 동일한 일을 하는 직원들보다 훨씬 적은 급여를 받고 있으며 상황은 지속 가능하지 않습니다.”

이 발표는 지역 도서관 근로자들의 형평성에 대한 우려가 새로운 것이 아니며 지난 10년 동안 근로자들이 여러 차례 제기해 왔다고 밝혔습니다. 보도 자료에 따르면 도서관 직원들은 비슷한 복잡성, 책임, 교육 및 기술 요구 사항으로 동등한 작업을 수행하는 도시의 동료보다 급여가 상당히 낮음을 오랫동안 확인했습니다. 도서관의 서비스가 지방 자치 단체의 자금 지원을 받는 것임에도 불구하고, 노동력 간의 임금 공정성을 다루기 위한 시의 과거 작업은 도서관 노동자를 배제했다고 이 보고서는 밝혔습니다.

Stutt는 “이것은 공정성의 오랜 문제일 뿐만 아니라 경제성과 생활비 상승의 문제이기도 합니다.”라고 말했습니다. “도서관 종사자들은 지역사회에 중요한 서비스를 제공하며, 이러한 시에서 자금을 지원받는 일자리는 우리 지역사회에 봉사하기 위해 매일 출근하는 사람들을 공정하게 지원해야 합니다.”

Stutt는 COVID-19 전염병 이후 성장한 경제성 문제와 주 전역에 영향을 미친 생활비 상승을 지적했습니다. 그는 도서관의 저임금이라는 역사적 문제가 지난 몇 달 동안 경험한 인플레이션 상승으로 인해 더욱 악화되었다고 말했습니다.

보도에 따르면 교섭 당사자는 9월 28일부터 시작될 예정인 조정을 신청했습니다. 보도에 따르면 노동조합은 조정자가 당사자들이 임금 불평등을 해결하는 공정한 합의에 도달하는 데 도움을 줄 것으로 기대하고 있습니다.

Stutt는 “우리 회원들은 지역 고객에게 봉사하기 위해 깊이 헌신하기 때문에 도서관에서 일하지만 우리 중 너무 많은 사람들이 생계를 유지하지 못합니다”라고 말했습니다. “우리는 이 미해결 문제를 해결하고 이 위대한 커뮤니티에서 계속 봉사하고 살기 위해 최선을 다할 것입니다.”

CUPE Local 798은 도시, 지역구, 도서관 직원을 포함하여 Qathet 지역의 약 450명의 정부 및 사회 복지사를 대표합니다.